Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Госконтроль: в хорошие времена государство ленилось

    В хорошие времена государство могло бы активнее наращивать резервы и мотивировать предпринимателей, чтобы они учились сами производить и сбывать, говорится в переданном Рийгикогу годовом отчете Госконтроля.

    В 2000-2007 годах эстонская экономика росла в среднем на 8% в год, находясь по этому показателю в числе трех государств ЕС с самым быстрым ростом ВВП. Возросшее доверие инвесторов к Эстонии ежегодно приводило в страну десятки миллиардов крон зарубежных инвестиций, которые вкладывались в здешние предприятия или раздавались в виде кредитов.
    Рост внутреннего спроса, приток иностранного капитала и поддержка Евросоюза скачкообразно увеличили и доходы, поступающие в госказну, написано в отчете.
    В благоприятные времена увеличивали резервы, но это надо было делать еще интенсивнее, считает Госконтроль. В хорошие времена перед властями стоит выбор - потратить поступающие деньги в этот же год или сохранить до лучших времен в резерве.
    Так, например, в 2005 году было решено создать резерв пенсионных выплат, куда в 2005-2007 годах за счет дополнительных бюджетов и остатков прошлых лет направили более четырех миллиардов крон.
    В то же время не все поступавшие лучше ожидаемого доходы откладывались: в 2005–2007 годах были приняты дополнительные бюджеты с совокупным объемом расходов в 10 млрд. крон (в т.ч. пенсионным резервом в 2,4 млрд. крон).
    Госбюджеты планировались с профицитом, но в 2005–2007 годах запланированные расходы увеличивались в среднем все же почти на 20% в год.
    К началу финансово-экономического кризиса значительная часть госрезервов была накоплена потому, что доход поступал и лучше прогнозов, которые ложились в основу дополнительных бюджетов, и его расходование не успевали узаконить. Потратить не успевали и деньги, заложенные в бюджет.
    Бюджетная политика – один из главных инструментов эстонского государства для вмешательства в экономику и влияния на развитие. Мощным увеличением бюджетных расходов государство поставило предпринимателей в положение, при котором деньги выбрасывались на рынок отовсюду, откуда можно, а результатом стала высокая инфляция, превышающий производительность труда рост зарплат и отсутствие мотивации экспортировать.
    Стремительно выросший внутренний спрос и способствующие ему налоговые послабления не вызвали изменений в структуре экономики, что годами являлось декларативной целью стратегических планов государства.
    Таким образом, в начале мирового финансового кризиса Эстония стояла лицом к лицу и с другим кризисом - обогащение путем строительства недвижимости и продаж не заставляло учиться производить и продавать многое то, что и другие страны захотели бы купить у нас. То есть своей деятельностью государство недостаточно благоприятствовало тому, чтобы люди учились производить и сбывать что-то сами.
    Autor: Сильвия Круусмаа
  • Самое читаемое
Пять важнейших событий этой недели, о которых стоит знать
На этой неделе ожидается множество квартальных отчетов, в том числе от Infortar, Nordecon, Merko Ehitus, Baltic Horizon и Tallinna Sadam. Кроме того, на этой неделе акционеров созывают Tallink, Merko Ehitus и Arco Vara.
На этой неделе ожидается множество квартальных отчетов, в том числе от Infortar, Nordecon, Merko Ehitus, Baltic Horizon и Tallinna Sadam. Кроме того, на этой неделе акционеров созывают Tallink, Merko Ehitus и Arco Vara.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.