Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Finnair: увольнение или принудительный отпуск
Для того, чтобы сэкономить 15% на расходах
на рабочую силу, Finnair cобирается отправить весь персонал на 2 месяца в отпуск
или сократить 1200 рабочих мест.
Руководитель инвесторских связей Finnair Танели Хассинен сказал, что пока ещё не решено, что будет сделано для выполнения плана по экономии средств. В то же время Тимо Виллберг, президент Финской ассоциации пилотов, сказал, что одна из обсуждаемых мер - 15-процентное сокращение расходов на рабочую силу. Это означает либо двухмесячный принудительный отпуск для всего персонала, либо сокращение 1200 рабочих мест.
Представляющий технических и административных работников фирмы профсоюз выступил против сокращения зарплат. Профсоюз финских бортовых служащих считает, что увольнение лучше, чем сокращение зарплат.
Авиафирму северных соседей сильно потрепала ситуация в экономике, поскольку люди значительно меньше путешествуют. Предприятие снизило объёмы полётов и сократило рабочую силу. По сообщению авиафирмы, временное увольнение коснулось более 6000 работников, в 2009 году фирма ожидает убытки.
Быстро уменьшившееся число бизнес-пассажиров ускорило, по сообщению фирмы, и удешевление авиабилетов.
Autor: Риво Сарапик