Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Марис Лаури: период резкого падения уже позади

    Экономика ещё не достигла дна в том смысле, что мы ещё увидим снижение, но вероятно, период наиболее резкого падения уже позади, считает аналитик Swedbank Марис Лаури.

    Некоторое время ещё будем соскальзывать вниз, и если в мире дела пойдут на поправку, то, очевидно, что и у нас вскоре ситуация улучшится, если только мы сами будем поступать разумно, сказала Лаури в эфире ETV в передаче Terevisioon.
    По её словам, экономика Эстонии упадёт до уровня 2004-2005 гг., и это означает, что доходы упадут до уровня тех лет. Неизбежно придётся снижать расходы, и искать возможности для повышения доходов, подчёркивает Лаури.
    Лаури считает, что при изменении налоговой политики нужно, с одной стороны, учитывать необходимость получения достаточных доходов, и, с другой стороны, налоги не должны быть высокими настолько, чтобы начать мешать экономическому развитию.
    «В нынешней ситуации дела обстоят так, что любое повышение налогов окажет негативное влияние на экономику. Но поскольку повышение доходов необходимо, то очевидно нужно найти такой вариант, который был бы по возможности наименее вредным,» сказала Лаури и подчеркнула, что предложения Падара по сокращению расходов и повышению налогов было неким сборным вариантом, который должен был быть применён в полном объёме, и речь идёт об основе для дискуссии.
    Правильно было бы взять разные компоненты, рассмотреть разные варианты налогов, сокращений расходов и таким образом комбинировать, считает Лаури. Там был достаточно широкий выбор идей и безусловно, все они должны быть рассмотрены, подчёркивает эксперт.
    Премьер-министру Лаури посоветовала бы, если бы она была его экономическим советником, продолжить сокращение бюджетных расходов.
    И сейчас есть расходы, которые не являются эффективными и результативными, и некоторые из них можно в нынешней ситуации отложить или вообще от них отказаться, говорит Лаури. Но к сожалению они затрагивают очень чувствительные сферы, такие как социальные расходы, образование и оборону.
    Обязательно следует подумать и о повышении доходов и взвесить возможности увеличения налогов, но это уже вопрос политического выбора и здесь надо искать компромисс, сказала Лаури.
    По её словам, нужно продолжать прилагать усилия для того, чтобы перейти на евро. Само по себе вступление в еврозону не является большим спасательными кругом, но в результате ситуация станет более устойчивой, поскольку исчезнет опасность девальвации кроны, считает эксперт.
    Autor: dv.ee Istsenko Olga
  • Самое читаемое
Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.