Не допустим социального кризиса

До сих пор в центре внимания были деньги, но финансовый кризис может быть намного серьёзнее и обширнее, чем потеря денег. Он угрожает структуре нашего общества и вызывает социальное недовольство.

В Латвии и Литве уже проводились марши протеста. Некоторые в отчаянии вышли и на улицы Эстонии.

Хотя страны Балти уже почти 18 лет наслаждаются независимостью, демократия в них ещё слаба и уязвима. Есть люди, которые пытаются воспользоваться этим и провести нежелательные изменения, имеющие далеко идущие последствия.

Как правило, законопослушные граждане терпеливы и выходят на улицы только потеряв веру в правительство или почувствовав обман. Они желают только выразить своё недовольство политиками. Они не представляют опасности, их демонстрации вызваны лучшими намерениями. Другие же могут стремиться использовать ситуацию для пропаганды своих политических намерений.

Проявления социального недовольства можно предотвратить или свести до контролируемого минимума. Ниже приведены некоторые идеи.

Постарайтесь понять, что мы несём общую ответственность, что всех нас можно обвинить в близорукости.

Не сидите на месте, проявляйте активность и берите на себя ответственность, ищите решения.

Старайтесь работать в духе сотрудничества и единства.

Будьте терпеливы, не сдавайтесь и не теряйте веры – на это может потребоваться время, но мы преодолеем кризис и выйдем из него более сильными.

Мы должны заботиться друг о друге и убедиться, что со всеми обращаются справедливо и никто не оставлен в одиночестве.

Постарайтесь определить будущую миссию народа, которую все могут пропагандировать.

Покажите избирателям, что контролируете ситуацию и знаете выход, работая на благо всех.

Быстрых решений нет. Всё требует отдачи и серьёзной работы.

Своими словами и поступками завоюйте доверие избирателей, чтобы вывести их из кризиса и дать надежду на лучшее завтра.

Будьте восприимчивы, больше слушайте, ищите помощи и советов у умных людей.

Откажитесь от политических и партийных ссор.

Откажитесь от алчности и кратковременной прибыли.

Проявите социальную ответственность, платите налоги, откажитесь от быстрых решений, которые только ухудшают положение.

Обращайтесь со своими работниками так, как вы бы хотели, чтобы обращались с вами.

Будьте честны и открыты с работниками, поскольку они столь же заинтересованы в благополучии фирмы, как собственники и руководство.

Советуйтесь с активными работниками, у их может быть много хороших идей.

Ищите возможность активно и конструктивно участвовать в национальном строительстве.

Стремитесь подходить к новым бизнес-возможностям инновативно и творчески.

Используйте вызванную кризисом возможность для того, чтобы выйти из него более сильными и сплочёнными.

Autor: dv.ee Istsenko Olga