Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Работник не должен оплачивать спад экономики

    Работники не должны оплачивать охлаждение экономики государства за счет снижения своего уровня жизни, подчеркнул председатель Центрального союза профсоюзов Эстонии Харри Талига.

    Охлаждение экономики неизбежно влияет и на переговоры о зарплатах, значится в пресс-сообщении Союза профсоюзов. «Но приспособление экономики к новым обстоятельствам не может происходить только за счет кошелька работников, особенно в условиях высокой инфляции», - отмечает Талига.
    Центральный союз профсоюзов считает, что следует думать и о повышении доходов государства, а не только о сокращении расходов. Ведь не работники принимали решения, которые сегодня заставляют государство экономить во всех отраслях, подчеркнул Талига. Экономия на зарплатах работников в конечном счете затормозит развитие всего общества. Сократятся поступления подоходного и социального налогов, резко сократится внутреннее потребление, что соответственно повлияет и на доходы от других налогов.
  • Самое читаемое
Coop Pank сегодня выплатит дивиденды
Сегодня Coop Pank переведет дивиденды в размере 8,7 цента на акцию на счета своих 37 200 акционеров. Всего акционеры получат 8,9 миллиона евро, пишет банк в своем пресс-релизе.
Сегодня Coop Pank переведет дивиденды в размере 8,7 цента на акцию на счета своих 37 200 акционеров. Всего акционеры получат 8,9 миллиона евро, пишет банк в своем пресс-релизе.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.