Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Hansapank всегда начеку

    По словам руководителя Hansapank Eesti Прийта Перенса, для минимизации своих потерь по кредитам в сфере недвижимости, специалисты банка постоянно и тщательно следят за делами своих клиентов.

    На вопрос dv.ee, насколько реальными кажутся Hansapank прогнозы аналитиков норвежского инвестиционного банка ABG Sundal Collier относительно падения рынка недвижимости Эстонии ещё на 20 – 30%, от чего главным образом должны пострадать банки SEB и Swedpank, руководитель Hansapank Eesti Прийт Перенс ответил: «Мы не занимаемся прямыми прогнозами цен на недвижимость, хотя постоянно следим за тем, как меняется стоимость недвижимости, которая выступает в качестве залога выданных банком кредитов. Мы прогнозируем резерв потерь по кредитам в размере 0,5 – 0,7% от объема кредитного портфеля банка на этот год и 1,2% - на будущий год. В основном, возможные потери могут возникнуть в сфере жилищной недвижимости и проектах по её развитию. Это и есть наша оценка влияния стоимости недвижимости и изменения активности рынка на качество кредитов банка».
    Почему, по каким критериям специалисты ABG Sundal Collier назвали именно SEB и Swedpank в качестве основных потенциально пострадающих банков от ситуации на рынке недвижимости? Вероятно, считает Перенс, потому, что именно у этих банков на рынках Эстонии и Латвии – самый большой портфель кредитов на рынке кредитования жилья. «Если предположить, что потери по кредитам распределяются равномерно среди всех участников рынка, то и потери Hansapank Eesti в абсолютных показателях – самые крупные, и оказывают самое существенное влияние на прибыль материнского банка», - поясняет Перенс.
    На вопрос dv.ee, каким образом Hansapank Eesti готовится к усугублению кризиса на рынке недвижимости, его руководитель ответил: «Что касается выдачи кредитов застройщикам, то мы придерживаемся консервативной финансовой политики в отношении предприятий недвижимости, то есть внимательно следим за ситуацией на рынке. Уже в течение некоторого времени в банке действует более высокая ставка самофинансирования со стороны клиентов, и в случае новых проектов, мы отдаем предпочтение тем, у которых выше уровень капитализации и сильнее денежный поток».
    Кроме того, по словам Прийта Перенса, банк подготовил команду специалистов, задачей которых является работа с проблемными клиентами: «Мы регулярно следим за клиентами и стараемся по различным признакам определить их потенциальные проблемы и их предотвратить. Пытаемся понять, являются ли проблемы клиента фундаментальными, или проблемами с ликвидностью. В первом случае мы стараемся вместе с клиентом пережить сложную ситуацию, во втором – снизить свои потери, насколько это возможно».
  • Самое читаемое
Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.