Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Массовые увольнения в Merrill Lynch

    Merrill Lynch, один из крупнейших инвестиционных банков в США, пострадавших от ипотечного кризиса, объявил об увольнении четырех тысяч своих сотрудников. Таким образом, инвестиционный банк сократит каждого десятого в компании.

    Merrill Lynch также сообщил о том, что убытки за второй квартал составили почти два миллиарда долларов, сообщает lenta.ru со ссылкой на The Guardian. Годом ранее чистая прибыль инвестиционного банка превысила два миллиарда долларов.
    В течение последних кварталов Merrill Lynch списал более чем 24 миллиарда долларов безнадежных долгов. Инвестиционный банк намерен привлечь от сторонних инвесторов около 12 миллиардов долларов.
    Сообщение от Merrill Lynch последовало сразу после того, как финансовые регуляторы развивающихся стран мира призвали банки раскрыть полный объем убытков, которые они понесли в результате ипотечного и кредитного кризисов
  • Самое читаемое
Hagen Bikes продолжит работу с новым владельцем и предложит компенсации инвесторам
Обанкротившаяся компания Hagen Bikes продолжит производство с новым владельцем, а бывшим инвесторам будет предложена компенсация при покупке велосипеда.
Обанкротившаяся компания Hagen Bikes продолжит производство с новым владельцем, а бывшим инвесторам будет предложена компенсация при покупке велосипеда.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.