Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Потеряли и туристов, и доходы

    Из-за повышения ставки налога на добавленную стоимость (PVN, НДС) туристическая отрасль потеряла 7-9 тыс. рабочих мест, а государство лишилось доходов от социального налога и подоходного налога в размере примерно 2,4 млн. латов, заявил президент Латвийской ассоциации гостиниц и ресторанов Янис Наглис.

    Повышение ставки НДС на гостиничные услуги с начала этого года с 5% до 21% начало «рыть яму» не только туристической отрасли Латвии, но и всему государству, которое лишилось доходов от деятельности туристической отрасли (LVRA), пишет rus.db.lv.
    Нынешний экономический и финансовый кризис больно ударил по гостиничной отрасли во всей Европе, но ни одна страна еще не предоставляла таких волнующих данных, как Латвия. «Повышение ставки налога на добавленную стоимость позволило государству вырвать в этом году из гостиниц в виде НДС на 800 тыс. латов больше, чем в первом квартале 2008 года. В то же время, туристическая отрасль потеряла 7-9 тыс. рабочих мест, а государство лишилось примерно 2,4 млн. латов от доходов от сбора подоходного налога и соцналога, не говоря уже о расходах, которые государство понесло, выплачивая пособия по безработице», - сказал Наглис.
    В первом квартале этого года доходы гостиниц обрушились на 40%, начало активного сезона не выглядит лучше. Согласно результатом опроса, проведенного среди членов LVRA, и во втором квартале этого года спад доходов составит 40%. «В плане заполняемости мы вообще вернулись на уровень 1999 года!», - говорит Наглис.
    В нынешней экономической ситуации, а также из-за заключенных договоров, гостиницы не имеют возможности повысить цены на услуги, поэтому разницу НДС они вынуждены погашать из своих доходов. В результате возникли три неприятные тенденции: гостиницы становятся неплатежеспособными, новые гостиницы не открываются, в сфере начался демпинг цен, калечащий рынок. Кроме того, некоторые владельцы вынуждены закрывать гостиницы. Пока это, главным образом, небольшие гостиницы, например, гостиница в Риге, в Иманте, на 70 номеров.
    Как и прогнозировали эксперты, в результате повышения НДС падает число туристов и доходы туристической отрасли. Иностранным туристам дешевле обходится жизнь в Эстонии, где ставка НДС на гостиничные услуги составляет 9%. В свою очередь, в Латвию они, в лучшем случае, приезжают на день.
    Autor: dv.ee Istsenko Olga
  • Самое читаемое
Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.