Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Эстония получит квоты даром, если научится складировать СО2

    На завершившемся 17 марта Европейском Совете главы правительств договорились о главных принципах формирования политики в области климата и энергетики. ЕС будет исходить из цели обеспечения в Европе энергетической безопасности и развития экономики, дружелюбной окружающей среде, сообщают novosti.etv24.ee

    Участвовавший в саммите премьер-министр Андрус Ансип выразил удовлетворенность развитиями в энергетической политике Европейского Союза, подчеркнув, насколько важно говорить о вопросах энергии в один голос.
    "Приоритетом Эстонии является энергетическая безопасность Европейского Союза, – сказал Ансип. - Создание внутреннего рынка энергии и последовательный переход на экономику с низким содержанием углерода повысят как конкурентоспособность экономики Европейского Союза, так и энергетическую безопасность".
    По предложению Эстонии, Европейский Совет решил, что Европейская Комиссия должна при формировании энергетической политики учитывать положение и потребности малых и изолированных энергетических рынков, сообщает пресс-служба правительства Эстонии.
    "Эстония заинтересована в предотвращении утечки углерода, перенесении загрязняющего производства энергии в третьи страны, и подчинении импорта электричества четким правилам", – сказал Ансип.
    Ансип посчитал весьма существенным то, что решения Европейского Совета считаются с возможностью, согласно которой эстонские производители электроэнергии смогли бы в обеспечение энергетической безопасности и конкурентоспособности получать бесплатно квоты на тех же основаниях, что и энергоемкие промышленные предприятия.
    По предложению Эстонии Европейская комиссия изменила принципы экологического складирования углерода.
    В конечном варианте заключенное странами ЕС соглашение учитывает благоприятные условия Эстонии для химического складирования двуокиси углерода с использованием сланцевой золы, нейтрализованной двуокисью углерода, для заполнения сланцевых карьеров и шахт.
    Если Эстония, с помощью научных программ Европейского Союза, освоит технологию складирования двуокиси углерода в сланцевых карьерах и выработанных шахтах, то возможно, это позволит правительству Эстонии получать бесплатно квоты на выброс углекислого газа.
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.