Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Сколько может КаПо копаться в чужом грязном белье?

    Член Рийгикогу и председатель комиссии парламента по контролю деятельности полиции безопасности (КаПо) Яанус Рахумяги отвечал сегодня на вопросы читателей aripaev.ee о деятельности КаПо.

    Чем деятельность КаПо отличается от деятельности КГБ?
    КаПо не является органом политических репрессий и действует в рамках законов Эстонской республики, защищая жителей этой республики.
    В каких случаях и по чьему поручению у КаПо есть полномочия отслеживать повседневные банковские операции частных лиц?
    В рамках уголовного дела и под наблюдением прокурора КаПо имеет право для выяснения истины собирать разные необходимые данные. При этом, банки обязаны содействовать расследованию. Повседневные банковские операции обычных людей КаПо просто так, без заведения уголовного дела, не отслеживает.
    Имеет ли КаПо право подслушивать телефонные разговоры частных лиц? При каких условиях?
    Да, КаПо имеет право. Для целей сбора информации и в рамках криминального расследования, с разрешения судьи и по ходатайству прокурора.
    Отслеживает ли (если это возможно) КаПо, что человек делает в интернете? И установлены ли подслушивающие устройства на узлах оптико-волоконного кабеля, идущего из Эстонии?
    При ходатайстве прокурора и с разрешения судьи при определенных условиях это возможно. Законопослушных граждан в Эстонии прослушивать невозможно. Все, используемые для этого устройства, находятся под контролем и проверяются.
    Как долго могут тянуться дела, начатые КаПо, не достигая никакого результата? На людях и организациях темное пятно, и никто за это не отвечает.
    Затягивание расследования и вынесения решения судом – проблема. Насколько мне известно, Министерство юстиции уже занялось этим вопросом, начав работу над соответствующей поправкой к закону. В Рийгикогу эта поправка пройдет без проблем и ситуация изменится к лучшему.
    Много говорилось о сборе/хранении лог-файлов операторов мобильной связи, но как обстоят дела в Elion, Elisa, Norby, Televork и других фирмах, предлагающих услугу настольного телефона?
    В этой сфере порядка нет и комиссия предъявила правительству конкретные предложения, как ликвидировать эти недочёты и сделать надзор более эффективным. Мы сделали министру экономики и коммуникаций свои предложения по созданию для всех операторов одинаковых норм по сохранению лог-файлов и обеспечению возможности работы с ними. Также мы предложили министру юстиции создать электронный регистр постановлений суда и прокуратуры, который позволил бы проводить сравнительную электронную проверку соответствия записей суда и выполненных подключений.
    Полный текст интервью читайте на aripaev.ee.
  • Самое читаемое
Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.