Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Компания Tallink получила паром нового поколения

    Tallink Superfast Ltd., дочернее предприятие Tallink Grupp получило новое судно - M/S Superstar, построенное Fincantieri Cantieri Navali S.p.A. в Италии.

    Паром будет курсировать между Эстонией и Финляндией. По словам главы Tallink Grupp Энн Пант, теперь «шаттл» услуги будут выполнять два парома – они будут совершать до 10 поездок в день, пишет biznews.lv со ссылкой на Baltic Business News. Что самое важное, подчеркивают в Tallink, - все паромы на линии будут новые.
    M/S Superstar – паром длинной 175.1 метра. Он может вместить 2,080 пассажиров. На судне располагаются 186 кают и 736 спальных мест. Скорость движения парома – в районе 27.5 узлов.
    Проект обошелся в сумму 120 млн евро, из них 93 млн евро предоставил лондонский банк HSBC Bank в качестве долгосрочного займа.
  • Самое читаемое
Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.