Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Tallink считает требования работников неприемлемыми

    По мнению Таави Тийвела, руководителя отделом персонала и развития Tallink, требования моряков по зарплате, увеличивающие расходы на персонал вдвое, неприемлемы для фирмы и нереальны.

    Руководитель Независимого профсоюза моряков Эстонии Кайя Васк сообщила ERR raadiouudised, что профсоюз обращался к Tallink с несколькими предложениями, в основном по повышению зарплат, в течение продолжительного периода - на протяжении трех лет, передаёт novosti.err.ee.
    В первый год работникам вместо запрошенных 50% зарплату повысили на 36-38%. На данный момент Tallink предложил своим работникам повысить зарплату на 16%.
    Тийвел добавил, что у судовых команд зарплата должна быть выше, чем у тех, кто работает на берегу, кроме того, в прошлом году зарплаты судовых работников уже были самыми высокими из средних зарплат по Эстонии.
    По словам Васк сегодняшняя предупредительная забастовка продлится час.
    В основном забастовка повлияет на движение судов финской линии, из-за чего в графике движения произойдут небольшие смещения по времени.
    Autor: dv.ee Istsenko Olga
  • Самое читаемое
Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.