Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Финансовая инспекция, посмотрись в зеркало

    Хотя SEB и принял решение возместить ущерб от уценки паев Фонда ликвидности, по оценке Союза инвесторов, это лишь смягчит последствия действий, противоречащих закону о рынке ценных бумаг. Союз критикует также Финансовую инспекцию.

    В результате уценки паев Фонда ликвидности SEB чистая стоимость фонда уменьшилась по состоянию на 27 октября на 13,05%.
    Член правления Союза инвесторов Хелдур Меэритс отметил, что вступившие в силу 1 ноября 2007 года поправки к закону о рынке ценных бумаг, основанные на директиве рынков финансовых инструментов ЕС (MIFID), должны подробно регулировать как суть и масштабы оказания инвестиционных услуг, так и аспекты надзора.
    Вступление в силу директивы обязало продавца услуг выяснять до оказания услуги, каковы опыт и познания клиента в сфере рынков ценных бумаг, и в соответствии с этим рекомендовать тот или иной продукт. Меэритс добавил, что продавцы инвестиционных услуг обязаны также предоставлять клиенту значительно больше информации, чем это было прежде, как о различных инвестиционных услугах и видах ценах бумаг, так и сопутствующих им платах и расходах.
    «Но от директивы не будет никакой пользы, если не все ответственные работники и менеджеры по работе с клиентами в курсе её выполнения или же она выполняется небрежно. Мы надеемся, что именно случай с Фондом ликвидности SEB заставит все банки обратить пристальное внимание на то, с достаточным ли прилежанием выполняются на всех уровнях соответствующие регуляции и распоряжения, а Финансовая инспекция будет впредь более внимательно следить за реальным выполнением действующей директивы», - сказал Меэритс, выразив также надежду на то, что Финансовая инспекция оповестит общественность о том, в какой мере, по её мнению, наши продавцы инвестиционных услуг в целом придерживаются MIFID.
    По словам председателя Союза инвесторов Яаники Мерило, сложилась типичная ситуация, когда в хорошие времена для того, чтобы продать, применяются любые методы в надежде на то, что плохие времена не наступят или что ими будут заниматься по мере поступления. «Похвально и прилично для улучшения реноме банка то, что он решил компенсировать клиентам нанесённый ущерб, хотя прямой такой обязанности у него не было», – отметила Мерило.
  • Самое читаемое
Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.