Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Биржевые фирмы боятся правды

    В период составления квартальных отчётов руководителей биржевых предприятий, ответственных за финансы, охватывает настоящий творческий порыв. Только вот подготовленные бумаги они несут не на конкурс поэтов или писателей, хотя некоторые отчёты привлекают к себе внимание особой поэтичностью, пишет Aripaev в своей передовой.

    Однако целью такого приближённого к художественному подходу является нечто большее, чем сердца членов жюри литературного конкурса, а именно доверие акционеров и банков.
    Несмотря на то, что такая “высокая художественность” может закончится уголовным делом, “стихотворцами-любителями” у нас являются многие биржевые фирмы - Kalev, Arco Vara, Olympic и т.д. Ясно, что они боятся правды (точнее того, что о ней станет известно) больше чем Таллиннской биржи или финансовой инспекции. Правда во время кризиса может быть очень болезненной.
    Таллиннская биржа на самом деле находится в том же положении, что и акционеры. Они получают такие же квартальные отчёты, что и все остальные инвесторы. Биржа в некоторых случаях может вмешаться. Например, компания Arco Vara были поставлена под особый контроль, после того как фирма объявила о задержке публикации отчёта.
    Но финансовой инспекции похоже вообще нет причин бояться. От ни звука ни в случае с инвестиционный компанией GILD, но тогда когда Infortar преспокойно превратил убыток в размере 2,7 млрд. крон в прибыль путём изменения методики учёта. Никого замечания от инспекции не последовало, когда компания Kalev “ошиблась” более чем на 50 млн. крон в отчёте. Газета Aripaev тогда выдвинула версию, что речь шла о попытке приуркасить фасады перед продажей подразделений. И только после проведённого редакцией расследования Kalev сообщил, что они просто перепутали цифры…
    Наша финансовая инспекция спокойно наблюдает за этой игрой в жмурки. Квартальные отчёты не проходят аудиторскую проверку и похоже, что в них фирмы могут насочинять чего угодно, но на основе этих “сочинений” акционеры принимают решения. Только после публикации годового отчёта акционеры могут понять, в каком финансовом положении предприятие на самом деле находится. Наверно инспекция ожидает от “потребителей инвестиционных услуг” жалоб на плохое обслуживание?
    Биржевые фирмы не предоставляют информации, если запросить её у них напрямую – регламент биржи это позволяет. Очевидно, правила нужно изменить таким образом, чтобы фирмы не могли отказываться отвечать на запросы и не могли бы приукрашивать отчёты. Биржа не должна быть организатором поэтических дней, и тем более не должна оказывать содействие при обмане инвесторов.
    Autor: dv.ee Istsenko Olga
  • Самое читаемое
Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.