Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Eesti Energia хочет сэкономить 100 миллионов
Eesti Energia предложила профсоюзам
концерна упразднить предусмотренные работникам дополнительные льготы.
Посредством обновления условий коллективных договоров концерн желает сэкономить около 100 миллионов крон и избежать необходимости сокращать зарплаты.
«Мы очень критично проанализировали затраты концерна с целью снижения постоянных расходов, - сказал финансовый директор Eesti Energia Маргус Каазик. - Происходящие в экономике изменения и связанное с этим падение объёмов продажи электроэнергии заставляют нас ещё жёстче экономить расходы».
Для Eesti Energia в финансовом году, который начнётся 1 апреля, экономический спад повлечёт за собой снижение доходов на один миллиард крон. Концерну необходимо найти дополнительные возможности снижения расходов на 500 миллионов крон.
Что касается дополнительных льгот для работников, то, по словам Каазика, договорённости о возмещениях были заключены с учётом хороших времён в экономике и оставлять их сегодня на том же уровне невозможно.
Упразднение льгот снизит затраты концерна на персонал в среднем на пять процентов - это является альтернативой пятипроцентного снижения основных окладов. «Многие предприятия начали экономию расходов со снижения зарплат работников. Мы хотим, прежде всего, попытаться сэкономить на дополнительных возмещениях и оптимизировать затраты на деятельность. Если эти шаги ожидаемого результата не дадут, то придётся начать снижать основные оклады», - сказал Каазик.
Дальнейшая экономия затрат в Eesti Energia запланирована в три этапа. На первом этапе будут реализованы известные на сегодня возможности снижения расходов. В их число входит и упразднение дополнительных возмещений для работников. Если эти меры не будут иметь достаточного эффекта, то всем предприятиям концерна придётся снизить расходы на заданный процент. Если не хватит и этого, то в качестве третьего этапа предусмотрено снижение зарплат всех работников Eesti Energia.
Autor: dv.ee Istsenko Olga