Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Пенсия в 900 000 крон

    Бывший руководитель финско-шведского предприятия бумажной промышленности Stora Enso Юкка Хярмяля будет получать рекордную для Финляндии пенсию в размере 57 000 евро (889 200 крон) в месяц.

    На самом деле доход Хярмяля еще больше, поскольку он накопил в международном пенсионном фонде свыше 300 000 евро (4,7 млн. крон).
    Щедрая пенсия Хярмяля обусловлена его прежней высокой зарплатой и необычайно большим пенсионным процентом. Принадлежащее государству предприятие Stora Enso заключило с Хярмяля договор, согласно которому он, как сообщает газета Helsingin Sanomat, будет получать с 60-летнего возраста пенсию в размере 66% от последней зарплаты.
    Обычно финны получают с 63-летнего возраста пенсию в размере 60% от последней зарплаты.
    Autor: dv.ee Istsenko Olga
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.