Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Банки взяли высокий старт

    Акции американских банков растут на торгах в Нью-Йорке в понедельник 4 мая после того, как аналитики пришли к консенсусу, что дополнительного капитала банкам потребуется не так много, как считалось ранее

    А пока рынок ожидает результаты стресс-теста 19 крупнейших банков США, цель которого – определить, сколько банкам потребуется привлечь нового капитала, чтобы покрыть потенциальные убытки. Результаты теста будут озвучены 7 мая, пишет dpmoney.ru со ссылкой на Reuters.
    Индекс банковских акций KBW вырос сегодня более, чем на 5%, ведомый бумаги Citigroup (4,38%), Bank of America (5,29%) и JPMorgan (4,12%).
    "Согласно нашим ожиданиям, часть банков признает недостатки нынешнего состояния и слабые места кредитного портфеля и баланса. Это придаст доверия к правительственной оценки банков. Большая же часть банков заявит лишь о незначительных просадках. Коллапса банковского сектора мы точно не ждем", - говорит банковский аналитик компании Fox-Pitt Kelton Дэвид Трон, добавляя, что, по его мнению, Citigroup пройдет правительственную проверку на прочность.
    Звездой на небосклоне банковского сектора сегодня стали бумаги Wells Fargo, рванувшие вверх более чем на 9%. Легендарный инвестор Уоррен Баффет засыпал банк похвалами в минувший уикенд, заявив, что банк просто великолепен. Впрочем, учитывая, что банк стал одной из самых значительных инвестиций инвестора, это и не удивительно.
    Вместе с тем, спекуляции на тему самочувствия банков и результатов стресс-теста продолжаются. Например, согласно информации Bloomberg, Citigroup делает все возможное, чтобы не допустить государство к контролю над банком. Чтобы не допустить конвертации привилегированных акций, принадлежащих правительству, в дающие право голоса обыкновенные акции, банку придется привлечь частный капитал. В противном случае, доля государства в капитале банка превысит 50%. Комментариев от Citi получить не удалось.
    Ярким примером того, что слухи все же следует проверять, стала неприятная история с газетой Financial Times, которая написала, что Bank of America вынужден привлечь $10 млрд. согласно предварительным результатам стресс-теста. Более того, газета написала, что банк уже готовится к привлечению в собственный капитал новых частных инвесторов. Опровержение от банка поступило достаточно скоро. Представитель банка заявил, что газетный материал не имеет с реальностью ничего общего.
    Autor: dv.ee Istsenko Olga
  • Самое читаемое
Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.