Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    В бедности живёт 20% эстоноземельцев

    В 2007 году 19,5% жителей Эстонии проживали в относительной бедности, также как и в 2006 году, сообщает Департамент статистики.

    Разница в доходах самых богатых и самых бедных слоёв населения была пятикратной, что поставило Эстонию в первую десятку европейских стран по неравенству уровня жизни.
    В 2007 году относительной бедностью считался порог чистого дохода в 4340 крон в месяц. По сравнению с 2006 годом он увеличился на 860 крон.
    Доля проживающих в относительной бедности людей, по сравнению с предыдущими годами, существенно не изменилась, хотя пятикратная разница в доходах самых бедных и самых богатых слоёв населения сократилась на 0,5 процентных пункта.
    В Европе более неравное распределение доходов, чем в Эстонии зафиксировано в Латвии, Литве, Польше, Великобритании, Португалии и Греции, а схожее с Эстонией распределение доходов – в Италии, Испании и Германии.
    Доходы в 2007 году увеличились у всего населения Эстонии, причём наибольшее увеличение доходов – почти на четверть - произошло у людей с малыми и средними доходами. Доходы самых богатых увеличились на 13%.
    Самыми зажиточными семьями в Эстонии являются бездетные семьи, в которых все члены семьи работают (среди таких семей доля проживающих в относительной бедности составляет 4%), а самыми бедными – семьи с детьми, в которых взрослые не работают. Среди последних бедность за год выросла на 3 процентных пункта и достигла 87%.
    Из-за уменьшения разницы в доходах, немного снизилось неравенство между эстонцами и неэстонцами, а также городскими и деревенскими жителями. Доходы граждан Эстонии эстонской национальности увеличились в среднем на 17%, доходы граждан других государств, проживающих в Эстонии, а также лиц без гражданства увеличились почти на четверть. Аналогичным образом, доходы горожан выросли на 17%, а сельских жителей – почти на четверть.
    Самая большая концентрация зажиточных людей - в северном регионе Эстонии, к 2-м самым зажиточным категориям населения принадлежат 55% жителей. В Ида-Вирумаа большинство людей бедные – около 60% жителей входят в две группы населения с самыми низкими доходами. В Северной, Западной и Южной Эстонии распределение доходов населения сравнительно равномерное.
    Autor: Кадрин Карнер
  • Самое читаемое
Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.