Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Amserv Auto: в ближайшие месяцы продажа автомобилей – ноль

    «Продажи новых машин вообще нет. В ближайшее время в Эстонии ничего не сдвинется с места, ведь доверие потребителей находится на очень низком уровне», - констатировал исполнительный руководитель Amserv Auto Март Мяги.

    «В этом, будущем году и в начале 2011 года большого подъема объема продаж ждать не стоит», - сказал он. Скорее, будет 5-10-процентный спад.
    По словам Мяги, склады Amserv Auto практически пусты. И времена больших скидок миновали. В то же время Мяги подчеркнул, что в секторе коммерческого автотранспорта отмечено движение. Причины – неизбежно стареющие автопарки фирм и более низкие, чем во время бума, цены на новые автомобили. То есть сейчас в самый раз поменять парк целиком: скажем, вместо 40 прежних машин приобрести 30 новых.
    Autor: Сийм Султсон
  • Самое читаемое
Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.