• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Зарплата коллеги – повод для депрессии

    Нет ничего более удручающего и демотивирующего, чем сознание того, что твоя зарплата меньше, чем у других.

    На сегодняшней полосе мнений в Aripaev представлены размышления о том, что у человека, знающего, что он получает меньше своих коллег, "опускаются руки". В последнее время наши СМИ пестрят информацией о том, кто, сколько и за что получает. Зарплата мусорщика – 30 000 крон, у юриста в Департаменте защиты прав потребителей – 8500 крон, это просто для сравнения (данные взяты из прессы).
    Читая о зарплатах, например, строителей или мусорщиков, одолевает зависть. Ну что тут греха таить-то. Зависть и злость одновременно. Особенно обидно тем, кто имеет несколько высших образований и богатейший опыт работы.
    Однако постараемся успокоить таких людей. Такая ситуация долго не продержится. Наверняка, 2006-2007 годы останутся в истории, как годы самого стремительного роста зарплат. Больше такого не повторится. И если вам недавно повысили зарплату, то можете «мурлыкать от удовольствия», так как следующие два-три года нас ожидают совсем другие повышения.
    Aripaev прогнозирует, что повысится количество безработных. Так как экономия на зарплатах приведёт к массовым сокращениям и банкротствам предприятий. Это же касается и тех предприятий, в которых зарплаты за последние годы стремительно выросли. Вполне вероятно, что зарплаты в таких фирмах в будущем не будут вообще повышаться или будут, но на очень незначительный процент. Не за горами то время, когда мы снова увидим безработицу, сокращения, конкуренцию и вежливый обслуживающий персонал.
    Так что все эти номера – временное явление и довольно относительный показатель того, насколько хорош работник.
    Однако, повторюсь, ничто так не расстраивает как сознание того, что другой человек получает больше за ту же работу. Это приводит и к стрессу, и к депрессии. Благо, что система здравоохранения у нас одна из лучших в ЕС (dv.ee), всех вылечит.
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Пенсионные фонды Swedbank подписались на акции Enefit Green на сумму в 13,33 млн евро
В период подписки на акции Enefit Green пенсионные фонды Swedbank в Эстонии подписались на акции на общую сумму 3,5 млн евро, сообщает пресс-служба банка.
В период подписки на акции Enefit Green пенсионные фонды Swedbank в Эстонии подписались на акции на общую сумму 3,5 млн евро, сообщает пресс-служба банка.
Как центробанки стали заложниками фондового рынка, и чем это грозит всем нам
Центральные банки сейчас находятся в крайне сложной ситуации, так как любое их действие будет приводить к малопрогнозируемым последствиям в экономике и на бирже. С одной стороны, им надо контролировать инфляцию, с другой – большое количество розничных инвесторов на рынке мешает им скупать активы.
Центральные банки сейчас находятся в крайне сложной ситуации, так как любое их действие будет приводить к малопрогнозируемым последствиям в экономике и на бирже. С одной стороны, им надо контролировать инфляцию, с другой – большое количество розничных инвесторов на рынке мешает им скупать активы.
Хитрые манипуляции Eesti Energia: два ветропарка в одном месте – но зачем?
Eesti Energia нашла хитрый способ, чтобы получать и дальше для ветропарка Тоотси, ставшего предметом судебных разногласий, субсидии на возобновляемую энергию: на части его территории возник новый ветропарк под названием Сопи. Параллельно Eesti Energia не теряет надежды добиться через суд выделения для Тоотси еще больших дотаций.
Eesti Energia нашла хитрый способ, чтобы получать и дальше для ветропарка Тоотси, ставшего предметом судебных разногласий, субсидии на возобновляемую энергию: на части его территории возник новый ветропарк под названием Сопи. Параллельно Eesti Energia не теряет надежды добиться через суд выделения для Тоотси еще больших дотаций.